Le futur du travail en Europe, selon McKinsey

By L'Equipe Talk Spirit

Le suivant est un extrait d’un article publié par l’equip talk spirit sur leur site.

18 janvier 2021

Si la crise de la Covid-19 a eu un lourd impact sur le marché du travail, elle s’est aussi traduite par une montée en puissance des nouvelles technologies et une accélération de la mutation des modes de travail. Par exemple, dans les dix prochaines années, l’automatisation et l’intelligence artificielle devraient profondément bouleverser la répartition des emplois et les besoins en compétences. Selon un rapport McKinsey de juin 2020, environ 22 % des emplois en Europe (soit 53 millions) pourraient être automatisés d’ici 2030.

Dans ce rapport, le cabinet de conseil en stratégie identifie les tendances du futur du travail de plus de 1000 villes et régions de 27 pays européens. Voici un résumé de ces tendances et plusieurs initiatives à mettre en place pour y faire face.

L’impact de la Covid et de l’automatisation sur le marché du travail européen

Des emplois à risque 

Selon McKinsey, presque 59 millions d’emplois européens sont menacés par la crise de la Covid-19 via des réductions du temps…. 

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