Nous sommes le forum du Canada pour un débat et un dialogue réfléchis et libéraux.
Nous avons pour objectif d’aider les Canadiens et Canadiennes, par le truchement d’un dialogue de fond reposant sur des faits, à promouvoir des politiques qui tiennent autant compte du succès que de la responsabilité sociale.
Les prix de leadership du Centre Pearson 2024 récompensent le travail organisé
Le 30 octobre 2024, le Centre Pearson a fièrement reconnu le travail organisé pour son leadership dans l’avancement et l’enchâssement de changements sociaux positifs et progressistes au Canada.
Quoi de neuf
Faire les choses autrement
Forum de discussions
Nous cherchons avant tout à stimuler la discussion et le débat sur des thèmes de politiques publiques importants.
Fondée sur des preuves
Loin de nous l’idée de chercher la polémique ou des opinions non corroborées. Tout ce que nous avançons s’appuie sur des faits bien concrets.
Multigénérationnel et multigénérationnelle
Pour faire le lien entre la pensée innovatrice et l’expérience concrète, nous invitons toutes les tranches d’âge à se joindre à la discussion.
Nos initiatives
La série des premier ministres
Each Canadian Prime Minister and their administrations have made considerable and unique contributions to Canada and to the lives of Canadians. Collectively, they have helped define who we are today.
Learn more.
Les aide-mémoire progressistes
Cette série offre de brefs exposés et articles rédigés par des Canadiens et Canadiennes chevronnés sur des thèmes qui les intéressent.
Learn more.
Listes de textes progressistes de référence
Ces listes constituent en fait une sorte de conversation permanente sur des ouvrages, blogues, discours, sites Web et autres documents qui inspireront et provoqueront les Canadiens et Canadiennes progressistes, aux idées libérales.
Learn more.Le protocole Pearson pour les réunions
Afin de trouver des solutions viables, il est important d’inclure autant de perspectives que possible dans une réunion. Il s’agit notamment d’inclure des parties ayant des priorités et des points de vue différents ou divergents et, tout aussi important, la diversité en termes de genre, d’ethnicité, de région, de culture, d’âge, de profession et, tout aussi important, d’inclure des parties ayant des priorités et des points de vue différents ou divergents,
Ce protocole s’inspire du succès des nombreuses réunions multipartites que le Centre Pearson a accueillies, ainsi que de l’approche multilatérale jugée si importante par Lester B. Pearson en matière d’affaires internationales et de paix dans le monde.
Merci à nos partenaires et anciens partenaires
